新华保险学习日“盈动力”培训分享

    11月15日下午，新华保险兴安盟中支开展了每周二的学习日活动，此次活动受到分公司的统一安排，全区各机构共同回顾和学习“盈动力”基层经理培训的内容和经验，为参加过和没有参加的同仁进一步的加深理解盈动力的意义和作用，也为后续学习提供持续力量。

    新华保险采用“选、用、育、留”四部进行人才的招录培养留存工作，其中的“育”关乎企业的前续力量，而盈动力便是育人才的专业基层干部培训。此次盈动力是新华保险在全国开展的基层经理培训工作，内蒙古做为北片区的试点基地无论是在培训地的选择上还是在培训讲师的配备上都得到了总公司和同仁们的好评。

此次培训突显出了许多亮点例如各层级领导的高度重视、上下联动机构人事负责人参与操班、形式多样户外培训与室内培训有效结合、气氛活跃，活动内容丰富多彩、纪律严明等有效的推进了此次培训的成功举办。最后分公司播放了此次培训的影像，伴随着音乐和影像中各位新华同仁在面临困难的时候互相团结在一起，凝结集体的智慧和力量，当几天的培训过后，大家即将分离，面对在一起战斗过的战友即将各奔东西，在场的每位都为这次难得缘分而高兴也为即将远行的战友流下了难舍的泪水。

新华保险针对员工的培训非常的认真细致，注重对员工未来的规划和人才素质的培养，注重培养团队精神，责任意识，执行能力。新华保险每年有多次培训是面对基层员工以及中层干部和核心领导干部培养的，在新华工作的人都有一种对未来规划的目标性，让来到新华的人真正的体会到人生价值的归属感。

（窦丽娜）