管理的常识感想

听了刘平总管理的常识，我感触非常深。管理是一个非常深的学问，需要长时间的管理实践经验和方法才能可以给大家罗列管理的常识。刘平总用自己多年的管理经验，与大家分享一些管理心得，有段话我觉得说的特别有道理；无论采取何种管理形式和管理行为，只要是能够产生绩效的，就是有效的管理形式和管理行为

现象一：功劳与苦劳（只有功劳才会产生绩效，苦劳不产生绩效）

现象二：能力与态度（只有能力才会产生绩效，态度必须转化为能力产能产生绩效）

现象三：才干和品德（才干才产生绩效，品德需要转化为才干才会产生绩效）

在日常工作中，我们也要时刻想着我做的工作是否能产生绩效，是否做了无用功，是否对工作产生积极的影响，培训自己的员工成为绩优高手。