兴安盟保险协会深入寿险公司开展调研

 在取消保险从业人员代理资格证考试后，协会为进一步了解保险营销新人招聘情况，了解各会员公司需求，提升寿险公司销售人员队伍素质，严格把控新人入职门槛，提高保险行业协会服务水平，兴安盟保险行业协会抽调秘书处寿险部成员组成调研工作小组，深入辖内11家寿险公司进行了实地调研。

调研组与各公司总经理和培训部、业务管理部门负责人进行了座谈。此次调研了解到，在保监会取消代资考后，各寿险公司不但未降低销售人员入职门槛，而且更加注重新人综合素质，加大了培训力度和培训质量。调研过程中，协会调研组对各寿险公司培训工作提出了三个到位和一个要求。一是培训时间到位。每位新入司员工的参加培训的记录要详细、真实。不能弄虚作假，确保学完全部培训课程。二是培训内容到位。充分将培训内容分解，不但要让新人对保险法和公司产品吃透，同时要加强老员工知识的更新和学习。三是培训质量要到位。新人参加培训结束后，全部学习内容考核达标后才能上岗，防止出现因为培训而培训的现象发生。一个要求是各公司要提高销售品质、防范销售风险。要确保新人依法合规开展销售工作。

                               （图/文：秦索南）